据闪德资讯获悉，美光近期在中国台湾爆发罢工争议之际，公司9月11日宣布，将向全球逾6万名员工发放FY26奖酬，规模创公司历史新高，以共享业绩增长成果。

在中国台湾，美光将向2025年8月29日前入职的员工发放每人新台币100万元感谢奖金，FY26新入职员工则按在职时间比例发放。此外，员工还可获得最高相当于基本目标500%的年度绩效奖金及额外股票奖酬。产线员工FY26整体薪酬最高可达35至68个月薪资。

薪酬方面，美光台湾员工FY26现金薪酬从新台币170万元起，初阶工程师平均现金薪酬为290万元，计入股票奖酬后，平均整体薪酬达340万元。公司还表示，年度绩效调薪股票奖酬覆盖率将达到100%，让员工共享公司长期成长成果。

美光指出，台湾是其全球技术与制造布局的重要据点，目前在台约有1.5万名员工，累计投资超过新台币1.6万亿元。公司表示，未来将持续投入人才、创新及制造能力，进一步强化中国台湾据点的战略地位。

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