据闪德资讯获悉，三星电子劳资双方围绕2026年工资协议的第二次调解正式破裂，这意味着三星电子自21日起启动总罢工的可能性大幅提升。

劳资双方自11日起接受韩国政府调解，直至13日凌晨2时50分，期间就调解方案调整等事宜展开协商，但始终未能缩小分歧。

最终工会方面提出终止调解，未提交任何调解方案便结束了此次协商。

三星电子本部工会主席表示，此次调解方案反而出现倒退，工会核心诉求是取消工资上限、实现透明化和制度化。

但调解方案未实现透明化，设备体验DX部门仍保留工资上限，设备解决方案DS部门的特别经营绩效奖金也仅在高于SK海力士的情况下才适用。

工会强调，不能将工会成果交给外部因素决定，也无法接受一次性方案，因此宣布调解破裂，并再次明确不会接受进一步调解。

韩国政府表示，若劳资双方提出请求可随时提供调解支持。

但工会明确表示调解已彻底结束，将重点关注相关法律限制事宜。

随着调解失败，三星电子总罢工已无法避免，工会计划自21日起至下月7日，开展为期18天的总罢工。

据全球投资银行摩根分析，若罢工如期实施，三星电子最高将面临43万亿韩元的损失，工会方面则预计此次罢工参与人数将超5万人。

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