据闪德资讯获悉，三星电子劳资双方24日宣布恢复协商谈判，持续升级的劳资冲突暂时降温。

工会方面说明称："24日下午2时与公司进行了讨论，公司就OPI制度绩效奖金透明化及废除上限等事宜表达了协商意向。谈判将归谈判，斗争归斗争，联合斗争本部将在两条战线上竭尽全力。"

OPI是三星电子具有代表性的绩效奖金制度。当业绩超额完成目标时，公司将在超额利润的20%范围内发放最高相当于年薪50%的奖金。

此前工会一直将废除OPI作为核心诉求，但公司未予接受。

工会此前要求彻底废除该制度未果，遂于近期通过罢工授权投票，赞成率93.1%，计划5月23日集会后启动总罢工。

业内担忧，一旦工会罢工落地，三星电子存储业务将遭受冲击。

存储行业需要24小时设备运转、持续运维，若工程师长期缺位，极易出现生产线停摆的情况。

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